Târgul locurilor de muncă de la Chișinău reunește peste 50 de angajatori și oferă 2000 de oportunități profesionale
Chișinău, 29 mai 2026 - Palatul Republicii din Chișinău a găzduit Târgul locurilor de muncă, un eveniment de anvergură organizat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Reunind peste 50 de companii din diverse sectoare ale economiei, evenimentul a pus la dispoziția cetățenilor peste 2000 de posturi vacante, având drept scop principal facilitarea dialogului direct dintre mediul de afaceri și persoanele aflate în căutarea unor noi oportunități profesionale, într-un efort comun de a combate deficitul de personal și de a crește rata de ocupare la nivel național.
Deschiderea oficială a subliniat necesitatea adaptării rapide la cerințele unei piețe a muncii în continuă schimbare. Natalia Plugaru, ministra Muncii și Protecției Sociale, a evidențiat importanța evenimentului în contextul eforturilor guvernamentale de a ridica rata de ocupare a forței de muncă spre ținta europeană de 75%. „Pentru noi, ocuparea forței de muncă este prioritatea numărul unu. Rata de angajare a crescut în ultimii ani, dar există un potențial imens neexplorat. Ne dorim ca oamenii să poată munci acasă, în Republica Moldova, având un venit decent și oferind siguranță familiilor lor”, a declarat oficialul.
La rândul său, Raisa Dogaru, directoarea ANOFM, a accentuat rolul agenției în crearea unor punți de legătură eficiente între angajatori și viitorii salariați. „Acest târg aduce împreună oferta și cererea. Suntem la dispoziția angajatorilor pentru a căuta forța de muncă necesară și oferim șansa oamenilor să-și găsească oportunități reale de angajare, organizând activități de recrutare și oferind servicii de formare profesională”, a explicat aceasta.
Reprezentanții mediului de afaceri și partenerii sociali au reafirmat necesitatea creării unor condiții de muncă atractive, capabile să oprească exodul de specialiști. Ana Groza, președinta Confederației Naționale a Patronatului, a punctat că insuficiența forței de muncă calificate rămâne cea mai mare provocare pentru economie, investiția în oameni fiind crucială. În completare, Igor Zubcu, președintele Confederației Naționale a Sindicatelor, a comparat piața muncii cu un ocean complex, atrăgând atenția asupra importanței fundamentale a „unei munci decente, cu salarii echitabile și condiții sigure, cu respectarea deplină a drepturilor salariaților”.
Evenimentul s-a bucurat de un sprijin internațional solid, fiind susținut de Guvernul Germaniei prin intermediul GIZ Moldova, precum și de parteneri instituționali din Lituania. Rolf Peter, manager de proiecte în cadrul GIZ, a reiterat susținerea continuă pentru parcursul european al Republicii Moldova și pentru dezvoltarea capitalului uman ca pilon al creșterii economice.
O componentă esențială a târgului a fost dedicată tinerilor aflați la început de drum. Participanților le-a fost prezentat programul național de susținere a carierei, care oferă un supliment salarial de 3000 de lei lunar, timp de un an, pentru tinerii care se angajează pentru prima dată în domenii strategice precum IT, inginerie sau industrii creative. Pe parcursul zilei, vizitatorii de la Palatul Republicii au avut ocazia nu doar să interacționeze cu echipele de resurse umane, ci și să participe la ateliere practice de redactare a CV-ului, simulări de interviuri și sesiuni informative despre antreprenoriat, susținute prin programe internaționale precum EU4Youth.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă continuă astfel procesul de modernizare a serviciilor prestate, investind activ în cursuri de calificare, subvenții și certificarea competențelor, cu obiectivul de a construi o piață a muncii prosperă, competitivă și pregătită să răspundă nevoilor actuale ale economiei.
